هدفت الدراسة إلى معرفة تأثير القيادة الخادمة في تحسين الأداء السياقي للعاملين في الهيئات المحلية الفلسطينية بمحافظة أريحا والأغوار. ولتحقيق هذا الهدف؛ تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، واستعين بقائمة استقصاء كأداة رئيسة لجمع البيانات المتعلقة بمتغيرات الدراسة، ولغرض تحليل بيانات الدراسة واختبار فرضياتها تم استخدام البرامج الإحصائية (SPSS V.25) و(Smart PLS V.20)، وأجرت الدراسة الميدانية مسحًا شاملاً لجميع العاملين بمختلف مستوياتهم الإدارية بالهيئات المحلية بمحافظة أريحا والأغوار والبالغ عددهم (277) مبحوثاً مستجيباً، وتوصلت الدراسة إلى أن الهيئات المحلية الفلسطينية موضع التطبيق تهتم بشكل عام بممارسة أبعاد القيادة الخادمة والأداء السياقي بدرجة عالية، كما أظهرت نتائج الدراسة أن ممارسة القيادة الخادمة تؤثر تأثيرًا معنويًا إيجابيًا كبيرًا في تحسين أبعاد الأداء السياقي مجتمعة، كما بينت النتائج وجود تأثير معنوي إيجابي كبير لممارسة القيادة الخادمة في تعزيز أبعاد الأداء السياقي منفردة (الالتزام التنظيمي، وسلوك المواطنة التنظيمية). وأوصت الدراسة بتحسين الأداء السياقي من خلال تفعيل أبعاد القيادة الخادمة فكرًا وسلوكاً وممارسة كمنهجية عمل مستمرة ومتكاملة في الهيئات المحلية الفلسطينية.
ابو زيادة, زكي. (2025). تأثير القيادة الخادمة في تحسين الأداء السياقي للعاملين في الهيئات المحلية الفلسطينية بمحافظة أريحا والأغوار «دراسة ميدانية تحليلية». المجلة العربية للإدارة, (), 1-22. doi: 10.21608/aja.2025.331632.1748
MLA
زكي ابو زيادة. "تأثير القيادة الخادمة في تحسين الأداء السياقي للعاملين في الهيئات المحلية الفلسطينية بمحافظة أريحا والأغوار «دراسة ميدانية تحليلية»", المجلة العربية للإدارة, , , 2025, 1-22. doi: 10.21608/aja.2025.331632.1748
HARVARD
ابو زيادة, زكي. (2025). 'تأثير القيادة الخادمة في تحسين الأداء السياقي للعاملين في الهيئات المحلية الفلسطينية بمحافظة أريحا والأغوار «دراسة ميدانية تحليلية»', المجلة العربية للإدارة, (), pp. 1-22. doi: 10.21608/aja.2025.331632.1748
VANCOUVER
ابو زيادة, زكي. تأثير القيادة الخادمة في تحسين الأداء السياقي للعاملين في الهيئات المحلية الفلسطينية بمحافظة أريحا والأغوار «دراسة ميدانية تحليلية». المجلة العربية للإدارة, 2025; (): 1-22. doi: 10.21608/aja.2025.331632.1748
)
مشاهدة على SCiNiTO